LA FÉDÉRATION : PLONGEON QUÉBEC
La mission : Poursuivre la promotion du plongeon et le développement des talents québécois des différents acteurs, intervenants et structures sportives dans toutes les régions de la province afin que le Québec puisse poursuivre sa tradition d’excellence à tous les niveaux en matière de plongeon.
La vision : Plongeon Québec souhaite être reconnu comme un chef de file dans le monde du plongeon qui s’appuie sur les forces de ses membres et de son personnel pour assumer son rôle d’expert et de centre de référence en plongeon au Québec.
POSTE : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Poste à temps partiel, 10 à 20 heures par semaine
Sommaire de la fonction : L’agent administratif aura la responsabilité d’aider l’équipe de la permanence de Plongeon Québec dans ses tâches administratives. Prendre et diriger les appels, mettre à jour les records sur le site web, aider à l’organisation d’événements, faire de l’entrée de données, mettre et tenir à jour des documents, faire le suivi des assurances et des antécédents judiciaires, préparer et facturer des commandes, des formations et des affiliations sont des exemples de tâches qui seront sous sa responsabilité, sans toutefois être une liste complète.
Profil recherché :
Entraîneur à temps partiel en plongeon (un atout) ;
Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
Connaissance de l’anglais écrit et parlé;
Bonnes connaissances en bureautique;
Être organisé, autonome, débrouillard et dynamique;
Avoir un bon esprit d’équipe, être diplomate et discret;
Adhérer aux valeurs de Plongeon Québec : passion, respect, intégrité et synergie.
Traitement salarial : PLONGEON QUÉBEC offre un salaire concurrentiel au sein des organismes de sport et de loisir. Les conditions de travail sont assujetties aux politiques de ressources humaines en vigueur de Plongeon Québec ainsi qu’un horaire de travail flexible.
Candidatures : PLONGEON QUÉBEC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. De plus, chaque candidature sera traitée de façon confidentielle. PLONGEON QUÉBEC ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum avant le 7 juin 2019 par courriel au cdumais@plongeon.qc.ca.
